En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Colegio de Terapeutas Ocupacionales de la Comunitat Valenciana (COTOCV) destaca su contribución como la profesión sanitaria más feminizada en la región, con un 90% de profesionales mujeres. Aunque estos números generan orgullo, el COTOCV aprovecha la ocasión para visibilizar la brecha salarial existente en la Terapia Ocupacional.
Posición Destacada, Salarios Pendientes
Según datos del Grupo de Trabajo en Sanidad Pública del COTOCV, la profesión enfrenta una brecha salarial significativa, siendo la más baja en retribuciones complementarias dentro del ámbito sanitario. Estos complementos, que abarcan aspectos como productividad, atención continuada y dificultad técnica, sitúan a la Terapia Ocupacional como la menos valorada económicamente en el sector.
Desigualdad Salarial vs. Desempeño Técnico Avanzado
A pesar de la complejidad técnica, dedicación y peligrosidad inherentes a la labor de las terapeutas ocupacionales, se encuentran rezagadas en comparación con profesiones del Grupo A2. Su labor incluye tareas avanzadas, como la confección de órtesis, ferulización de grandes quemados, atención en UCI y el manejo de tecnologías de vanguardia, como dispositivos robóticos y rehabilitación por realidad virtual.
Un Llamado a la Equiparación Salarial
En este 8 de marzo, el COTOCV hace un llamado público a la equiparación salarial, subrayando que la complejidad y el valor de la Terapia Ocupacional merecen un reconocimiento económico acorde con otras profesiones sanitarias del Grupo A2. La lucha por la igualdad de género se extiende a la esfera salarial, y el COTOCV trabaja activamente para corregir esta disparidad y promover un entorno laboral más justo y equitativo.